中共西安外国语大学委员会、西安外国语大学2016年工作要点

2016-05-05 14:34:38  点击:[]


2016年是“十三五”开局之年,学校工作的总体要求是:学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,落实全省教育工作会议部署,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为引领,聚焦人才培养和教育质量,坚持从严治党,深化综合改革,完善治理体系,推进内涵发展,狠抓工作落实,不断增强学校综合实力,确保“十三五”发展开好局、起好步。

一、全面落实从严治党要求,加强和改善党的领导

1.认真开展“两学一做”活动。按照中央和省委部署,充分发挥学校党委中心组示范引领作用,组织全校党员开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话、做合格党员)学习教育,巩固深化教育成果,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

2.加强学校领导班子建设。深入落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,修订完善党委会、校长办公会议事规则,制定出台《西安外国语大学党委领导下的校长负责制实施办法》,认真贯彻执行民主集中制,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,提高学校领导班子建设水平。

3.加强基层党组织建设。进一步明确校党委、二级单位党组织、师生党支部工作责任,细化建设任务,探索构建基层党建标准化评估体系。加强基层党务工作队伍建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,提高学习型、服务型、创新型党组织建设水平。

4.加强干部队伍建设。加大干部教育培训力度,组织开展形式多样的教育培训活动。修订完善《西安外国语大学处科级干部选拔任用和管理工作办法》,6月底以前完成处科级干部换届工作。健全机制,量化指标,建立处级领导班子和处级领导干部任期目标与年度目标相结合的考评机制。

5.加强宣传和思想政治教育工作。坚持正确的新闻导向,弘扬主旋律,传播正能量,提高宣传工作水平。加强宣传平台建设,改造升级中英文门户网站,创建新媒体平台,设计制作学校视觉形象识别系统和校园文化景观系统。以培育和践行社会主义核心价值观为重点,继续深化中国特色社会主义理论学习教育,推进省级文明校园动态管理,不断提高师生员工思想政治教育工作水平。

6.进一步改进工作作风。深入落实中央八项规定精神,持续反对“四风”,把作风建设融入日常教育管理之中。进一步梳理工作程序,简化、优化工作流程,提高工作效率和服务质量。加强决策部署督查督办,提高执行力和时效性。

7.切实加强党风廉政建设工作。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,全面落实廉政建设主体责任和监督责任,构建廉政建设信息平台,加强重要岗位、关键环节的过程监督和廉政风险防控,营造风清气正的内部环境。

8.进一步做好稳定安全工作。夯实稳定安全工作责任。加强校园治安综合治理,做好矛盾纠纷调查处理和安全隐患排查整改工作。完善突发事件应急预案,提高应急处置能力,积极维护校园稳定安全。

9.进一步做好统战工作。贯彻落实中央和省委统战工作会议精神,制定《西安外国语大学关于进一步加强和改进统战工作的实施意见》,加强党外代表人士队伍建设,组织开展专题讲座和考察培训,广泛凝聚共识,汇聚发展力量,提高统战工作水平。

10.加强群团工作。贯彻落实中央、省委关于加强和改进群团工作的意见精神,强化思想引领和服务保障职能,增强工会和共青团组织的政治性、先进性、群众性。完善学校、学院两级工会组织建设,积极创建第四批职工小家。支持共青团改革发展,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局。

11.加强离退休工作。认真落实有关政策规定,定期召开情况通报会,做好日常服务和走访慰问工作,开展形式多样的文化健身活动,为离退休人员学习、生活提供保障,提高离退休人员工作水平。

二、以改革推动“十三五”开局,提高内涵建设水平

12.编制和实施“十三五”规划。深刻把握新形势下外语院校建设发展形势,进一步明确“十三五”规划指导思想、发展目标和重大举措,广泛征求学术委员会、民主党派和广大师生的意见建议,适时提交教代会审议,5月底前完成整体规划和分项规划编制工作。广泛开展“十三五”规划宣传解读工作,指导二级单位做好规划的衔接、落实工作。

13.深化学校综合改革。贯彻落实陕西省委、省政府《关于全面深化高等教育综合改革的意见》,整合资源,巩固优势,积极参与国家“双一流”、陕西省“四个一流”建设。着眼化解深层次矛盾,破解体制机制障碍,制定细化学校综合改革方案。按照系统设计、分步实施、整体推进的思路,稳妥实施综合改革。

14.深化人才培养改革。以《本科教学质量国家标准》为指导,修订完善人才培养方案,进一步完善课程设置体系。突出专业素养,加强核心课程建设和教材建设。整合校内外优质教学资源,联合省内相关高校成立“区域校际联盟”,建设战略合作平台。改进教学管理方式方法,继续探索学分制改革,提高人才培养质量。

15.推进体制机制改革。以“一章八制”建设为重点,做好规章制度汇编工作,进一步完善现代大学制度。优化教学单位机构设置,调整理顺管理机构职能,5月前完成学校二级单位机构改革。进一步明确长安、雁塔校区功能定位,探索完善符合学校实际的多校区管理模式,不断提高办学的社会效益和经济效益。

16.深化二级管理体制改革。以人力资源配置、财务管理审批为突破口,推进管理重心下移,明晰校院两级责权,优化资源配置,扩大二级单位自主权,探索建立学校宏观调控、学院自主办学的运行机制。

三、深化教育教学改革,提高人才培养质量

17.加强教学投入和教学建设。加大经费保障力度,加快教学信息化建设步伐,更新升级教务管理系统,支持慕课、微课建设,完善网络课程平台,构建集教学应用、管理、评价和展示于一体的教务信息系统。积极开展教学研讨活动,组织召开本科教学工作会议,筹办“全国外语院校英语专业联席会议”,筹备“中国英语教学国际研讨会”。全力以赴做好本科教学审核评估。

18.加强本科专业建设。积极参加陕西省“一流专业”建设,探索开展部分本科专业国际认证。组织开展省级、校级本科教学质量工程项目申报和评审。加强教学团队建设,加大教学成果培育力度。以立项资助形式鼓励非外语专业开设全英和双语课程、语言类专业开设相关专业课程。加大新办专业支持力度,促进新专业、专业新方向快速发展。

19.进一步完善人才培养模式。深入推进“双专业、双学位”培养模式,加强通识核心课程建设,改革专业课和专业基础课。做好英语实验基地首届学生分流工作,启动并完成大一学生转专业工作。把创新实践纳入人才培养方案,增加创新创业课程学分。做好“大学生创新创业项目”的组织管理。

20.完善教学质量评价体系。进一步完善以学生、教师、管理者为主体、以认证和评估为导向的本科教学质量监控体系,制定实施《本科教学质量优秀奖评选办法》。坚持教学与科研并重的原则,制定本科教学工作量统一核算标准,出台《西安外国语大学教学工作量计算办法》。

21.着力提高研究生教育质量。完善学术学位研究生与专业学位研究生培养机制,提高研究生教育信息化和规范化水平。加强研究生培养过程监管,严格执行研究生中期考核淘汰制度。深化研究生选拔、培养、评价及管理体制改革,筹备建设研究生院。

22.健全完善导师岗位责任制。制定实施相关规章制度,建立导师教学和科研工作评价与考核机制。进一步明确研究生导师岗位责任,强化导师职责意识,发挥导师对研究生的指导引领作用。积极开展研究生导师岗位培训,提高研究生导师队伍建设水平。

23.提高研究生创新能力。支持研究生申报校级科研项目,鼓励研究生参与导师科研项目。制定研究生科研工作规章制度,强化学术意识,增强研究生科研积极性和主动性。

24.优化学术环境。贯彻《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》精神,改善科研条件和科研环境,强化宣教监管,营造追求真知、崇尚创新、学术自主的风气,提高学术道德与学风建设水平。

四、深入实施人才强校战略,提高师资队伍建设水平

25.完善人才工作机制。坚持内培与外引并重,发挥二级学院(部)在人才“引、培、用”方面的主体作用,加大人才队伍建设投入力度,出台《西安外国语大学关于加强人才队伍建设的决定》及配套制度,召开学校人才工作会议,充分调动各级各类人才的主动性和创造性。

26.加强校内师资队伍培养。面向校内教师设置梯次衔接的工作岗位,鼓励广大教师立足本职服务学校发展。出台中青年教师培养计划,支持45岁以下教师赴国内外学习深造、攻读学位。加强西部外语教师发展中心建设,组织开展新进教师和中青年教师培训。进一步完善博士后科研流动站管理制度,提高博士后科研流动站建设水平。

27.加大高层次人才引进力度。设置“西外学者”“西外教学名师”“西外重点学科建设岗位”“西外特设管理岗位”,面向海内外引进高层次人才,力争在旗帜型学科带头人和学术带头人方面实现突破。

28.完善人才评价机制。开展以分类管理为基础的差别化、精细化用人制度改革,推动管理模式从身份管理向岗位管理转变,推动人才评价机制从定性考核向定量考核转变。健全考评体系,探索建立年度目标与任期目标相结合、任职周期与学术周期相结合的考评制度。深化分配制度改革,建立绩效收入与目标任务完成情况挂钩的激励机制。

五、加强学科建设与科研工作,提高核心竞争力

29.优化学科结构。积极推进学科建设体制机制改革,大力支持优势学科、特色学科和交叉学科发展,推进学科专业调整和一流学科建设。积极备战全国第四轮学科评估,筹建学科评估工作领导小组,依据教育部学科评估工作的评价原则和指标,精心组织、科学规划,制定学校学科评估指标体系,充分发挥指标导向作用,建立长效评估机制。积极开展研究生课程体系建设,把课程建设作为学科建设工作的重要组成部分,将课程质量作为评价学科发展质量和衡量人才培养水平的重要指标,积极推进2016年度研究生精品课程和教材建设项目。

30.发挥学术委员会作用。做好学校学术委员会换届工作。进一步落实《西安外国语大学学术委员会章程》,完善学术委员会秘书处工作机制。建立以学术委员会为核心的学术管理体系和组织架构,充分发挥学术组织在学科规划、资源配置和绩效评估中的作用。

31.加强学科和学术带头人选拔与管理工作。落实《西安外国语大学学科与学术带头人选拔与管理办法(试行)》,开展首次学科学术带头人选拔聘用工作。加强学科队伍和平台条件建设,组建由学科带头人牵头的学术梯队,推动学科建设有序开展。

32.进一步完善科研工作机制。建立科研工作量与科研奖励相对应的考核和激励机制,制定实施《西安外国语大学科研工作量计算办法》,召开科研工作会议,推动科研工作深入发展。

33.加强科研平台建设。整合校级科研机构,成立“西安外国语大学人文社会科学研究基地”,遴选首批研究人员进站工作。继续加强省级哲学社会科学重点研究基地建设。强化特色,提高《外语教学》《人文地理》《西安外国语大学学报》办刊水平。

34.促进科研成果产出。开展科研项目申报培训,做好国家级、省部级科研项目申报工作,提高获批数量和获批率。加大对青年教师科研项目的扶持力度,通过校级项目资助孵化高水平科研项目和成果。积极组织申报西安市人文社科研究优秀成果奖和省教育厅科技奖。

六、坚持立德树人根本任务,促进学生全面发展

35.深入开展文化育人。推进校园文化建设,扎实开展“我的中国梦”主题教育实践、“四进四信”、社会主义核心价值观培育等工作,以大学生校园文化艺术节等活动为契机,鼓励学生参加各级各类高水平竞赛,支持学生开展社会实践活动和青年志愿者服务,积极构建特色鲜明的第二课堂教育体系。

36.加强辅导队伍建设。贯彻落实《普通高校辅导员队伍建设规定》《辅导员职业能力标准(暂行)》,修订《西安外国语大学辅导员管理办法》,加强培训和教育管理工作,逐步提高专职辅导员比例,推动辅导员队伍建设专业化、职业化发展。

37.加强学生资助管理。坚持奖助结合、育人为本、助学与育人并重的原则,进一步完善资助体系,拓宽资助渠道,加强受助学生教育管理,继续做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评选及发放工作,完善家庭经济困难学生数据库建设,建立特殊学生档案,做到对家庭困难学生的精准帮扶。

38.提高心理健康教育水平。继续完善学校、学院(部)、班级、宿舍四级网络体系,加强班级心理委员、宿舍心理信息员的专题培训和考核。加大心理健康知识的宣讲力度,完善指导与教育、咨询与自助紧密结合的心理健康教育工作体系

39.加强招生工作。继续实施阳光招生,落实招生信息“十公开”,维护招生考试公平公正。探索扩大大类招生办法。创新招生工作机制,注重发挥二级学院作用,明确二级学院招生工作职责。进一步做好招生宣传工作,不断提高生源质量。

40.加强就业工作。制定就业工作中长期规划。把职业规划纳入学生课程体系,加强就业指导培训。进一步完善就业目标责任制实施办法。承办2017届陕西省高校外语外贸类毕业生就业洽谈会。利用寒暑假调研和开拓就业市场,引导毕业生积极就业,稳步提高就业率和就业质量。

七、加强国际合作与交流,提高国际影响力

41.继续深化合作办学。贯彻《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》,深刻分析形势与任务,召开国际合作交流工作会议。坚持开放式、国际化办学道路,积极与国(境)外高校开展高水平合作交流。与海外知名高校开展深层次合作,力争在国际合作办学方面取得突破。

42.扩大国际交流规模。继续做好国家公派留学项目和校际交流项目,积极组织教师、管理人员赴国(境)外学习培训。进一步做好“双校园”培养工作,提高出国留学、实习学生数量。选聘优秀外籍教师来校工作,稳步扩大外籍留学生规模。创新外籍教师、留学生服务管理机制,提高服务管理质量和水平。

43.加强国际学术交流。积极邀请国(境)外知名专家学者来校交流讲学、举办学术讲座扩大国(境)外合作院校互派教师数量,拓展专业课互授范围积极筹办第八届亚太翻译论坛,出版高质量学术论文汇编,搭建高水平学术交流平台,提升学校国际影响力。

44.积极参与“一带一路”建设。稳步开展丝绸之路经济带沿线国家教育交流合作,与国内外科研机构联合开展丝绸之路经济带区域问题研究。积极参与陕西省“一带一路”行动计划,会同陕西省人民政府外事办公室等单位创建“丝绸之路语言服务协同创新中心”,做好语言服务平台和语料库建设。

45.加强汉语国际教育工作。继续办好3所孔子学院。加强汉语国际推广多语种基地建设。积极与中亚国家高等教育对接,稳步扩大中亚国家留学生招生数量,提高中亚国家留学生培养质量。

八、切实加强学校管理,提高服务保障水平

46.加强人事管理工作。进一步完善相关规章制度,适时启动第二轮岗位设置与聘任工作。积极申报非外语学科副教授评审权,修订完善职称评审制度。完善人事代理制度,选聘优秀毕业生补充到急缺岗位。

47.提高经费资产管理水平。继续修订完善财务和国有资产管理制度。认真贯彻《预算法》,做好预算编制工作,强化预算执行的刚性。简化财务审批程序,优化报账报销流程。成立国有资产经营管理中心,推进校办产业关停并转工作,优化国有资产管理模式。加大经济合同管理力度,提高经济合同规范化水平。加大审计力度,积极开展预算执行和财务收支审计,进一步加强基建工程、大宗物资设备采购等跟踪审计,拓宽内部审计范围,逐步实现内部审计全覆盖,不断提高办学经费使用效益。

48.提高服务保障能力。进一步改善办学条件,推进雁塔校区16、17号楼、长安校区文体馆、图书馆、教师公寓(三期)、幼儿园及学生公寓建设改造工程。加快后勤管理体制改革,更新硬件设备,完成教工餐厅改造,建立完善符合学校实际的后勤保障机制。加快雁塔校区资源整合步伐,提高雁塔校区资源使用效益和保障能力。

49.加快数字化校园建设步伐。积极推进数字化校园建设项目,完成无线校园网建设和办公OA系统建设,实现主要业务系统数据融合共享。做好多媒体教室、语言实验室、智慧教室建设改造工作。加快后勤管理信息化步伐,完成图书馆门户网站更新升级。

50.着力加强校友工作。完善校友工作机制,继续开展杰出校友系列讲座活动,加大杰出校友校内宣传力度。积极在国内一线城市、国外校友密集城市设立校友分会,加强校友联系,充分挖掘校友资源,提高校友工作水平。

51.进一步加强民主管理。积极筹备召开六届三次教代会,推进提案工作制度落实。进一步完善信息公开机制,在学校门户网站开设信息公开平台,加大信息公开力度。建立健全教师申诉机制,积极处理教职工申诉事宜,保障教职工合法权益。



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