西安外国语大学本科教学督导工作实施办法 (试行)

2014-10-28 00:00:00  点击:[]


       西安外国语大学本科教学督导工作实施办法 (试行)

教学督导制度是我校本科教学质量监控体系的重要组成部分。为加强我校教学质量管理,发挥教学督导在教学质量监控与保障体系中的重要作用,保证学校教学质量稳步提高,使督导工作有序、高效运行,在原有相关制度基础上,制定《西安外国语大学本科教学督导工作实施办法》,内容如下:

一、工作目的

1.帮助和促进教师改进教学工作,不断提高教学水平;

2.及时了解本科教学各环节的运行情况,反馈教学信息,监控教学质量;

3.检查教学管理情况,分析课程建设、教风和学风建设等方面的共性问题,围绕提高教学质量和教学管理水平提出建设性意见。

二、组织结构

1.本科教学督导采取二级管理体制。学校成立校本科教学督导委员会,各院(部)成立本单位本科教学督导组。督导委员会在主管教学副校长的领导下开展工作;

2.校本科教学督导委员会设主任1名,副主任1-2名,主任和副主任由学校聘任。成员为各院(部)督导组组长;

3.各院(部)本科教学督导组设组长1名,成员1-2名。

4.各院(部)本科教学督导组组长和成员由各教学单位推荐,经学校审核批准。组长由各院(部)相关负责人或教学经验丰富的教授或副教授担任。成员由责任心强、治学严谨,具有副教授以上职称的在岗教师或退休教授(年龄不超过65岁)担任;

5.各级本科教学督导每届任期2年。

三、工作职责

1.不断学习国家的教育方针、政策和法规,学习新的教育思想和教学观念,熟悉学校的教学管理制度,提高自身业务素质。正确把握高等教育的规律和特点,不断探索督导工作的规律,主动研究本科教学督导工作,不断创新,提高督导水平;

2.课堂教学质量检查。通过有组织的随机听课,检查各专业人才培养方案的执行情况;检查教师讲稿、教案、授课计划等教学资料准备及教学进度情况;检查教师课堂教学情况(包括课堂设计、组织、方法、作业等),对课堂教学各个环节的工作情况和效果进行检查与评价,主要检查对象为:

1)青年教师;

2)新进教师;

3)学生反映教学效果不良的教师;

4)“教学名师”候选人;

5)“精品课程”、“资源共享课程”申报者;

6)申请晋升教师系列职称的教师。

3.毕业论文(设计)检查。本科教学督导参加毕业论文(设计)中期检查和毕业答辩检查。对毕业论文进行抽样评阅,考察评价毕业论文的质量和过程管理情况;

4.考试检查。参加期末考试的考场巡视,检查考务管理和考风情况,并对试卷及评分情况进行抽查;

5.对教学环境和教学条件进行检查,发现问题及时向学校提出意见和建议;

6.完成学校委托的其他相关工作;

7.督导委员会主任、副主任应督促、检查各院(部)督导小组的工作。

四、工作要求

1.本科教学督导应坚持听课(不少于4学时/月)。听课时要对课堂质量进行综合考查,包括教案、教学设计、作业等方面。听课后认真填写听课记录表,并及时将听课意见和建议反馈给相关部门和教师。督导听课记录由校督导委员会主任收集并留存,以便统计与发布教学质量信息;

2. 本科教学督导对教师教学质量的评价要严格执行评价标准,做到公正、合理。本科教学督导在执行督导工作时,应佩带“西安外国语大学本科教学督导”胸签;

3.对于教学经验不足,教学方法不当的教师应给予重点帮助、指导,经督导组成员集体讨论研究,提出具体指导意见;

4.督导委员会应经常交流和总结各督导小组的工作经验,及时总结督导工作信息,定期分析汇总,并及时反馈;建立、充实和不断完善督导工作档案,保存及分类归档各类督导工作资料;

5.校督导委员会和各院(部)督导组应定期制定工作计划,并进行相应的工作总结。每学期初,校督导委员会负责制定全校的本科教学督导工作计划;各院(部)督导组结合本单位教学实际情况制定本单位的本科教学督导工作计划,并提交校本科教学督导委员会审核备案。每学期末,各院(部)督导组向校本科教学督导委员会提交工作总结;校本科教学督导委员会向主管校长提交工作总结。

五、工作方式和方法

1.校本科教学督导委员会统筹安排,开展工作。每学期初,督导委员会和院(部)督导组须根据工作计划,明确任务,切实抓好各个教学环节的质量监控工作;落实具体的听课任务;

2.以随机听课为主,适当采取听前通知的方式听课;

3.本科教学督导可利用课前、课后时间与学生交流,了解学生对教学工作的意见;

4.每学期召开学生代表和教师代表座谈会各一次,听取师生对课堂教学、实践教学、教学管理等方面的意见和建议;

5.本科教学督导可列席学校或所在院(部)的重要教学工作会议。

六、工作待遇

1.学校按月发给校聘督导委员会主任、副主任一定的工作津贴;其他督导成员的津贴每学期由督导委员会按实际完成任务情况,报教务处测试与评估科,经审核后发放;

2.学校每年对工作业绩出色的本科教学督导人员进行表彰和奖励。

七、本办法由教务处负责解释。

八、本办法自发布之日起施行,以前所发相关文件同时废止。


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